ПРОФИЛАКТИКА КОРРУПЦИИ: В ОБЛАСТИ АБАЙ ПРОДОЛЖАЕТСЯ СИСТЕМНАЯ РАБОТА

Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Абайской области проведена работа по профилактике коррупции, выявлению рисков в деятельности государственных органов, контролю за соблюдением требований законодательства и формированию антикоррупционной культуры в обществе.

Выявление коррупционных рисков и их устранение
Одним из основных направлений деятельности департамента является выявление коррупционных рисков в работе государственных органов и организаций и содействие устранению причин и условий, способствующих их возникновению.
С начала года проведен внешний анализ коррупционных рисков в сфере пассажирского транспорта и автомобильных дорог Абайской области, а также в сфере природных ресурсов и регулирования природопользования. В ходе анализа были изучены управленческие процессы, кадровые вопросы, оказание государственных услуг, планирование и использование бюджетных средств, контрольные функции и иные направления деятельности.
В частности, по итогам проведенного анализа деятельности Управления природных ресурсов и регулирования природопользования выработаны рекомендации, направленные на устранение выявленных рисков. Вопросы их реализации также были рассмотрены на заседании межведомственной комиссии по противодействию коррупции при акимате области.
Кроме того, в результате проведенного анализа деятельности филиала Института судебной экспертизы по Абайской области выдано 21 рекомендации, а в области пассажирского транспорта и автомобильных дорог-17 рекомендаций. Данные меры направлены на повышение прозрачности деятельности государственных органов, совершенствование эффективности процедур и минимизацию коррупционных рисков.

Проведение мониторинга соблюдения требований закона
Департаментом проводится постоянный мониторинг соблюдения государственными служащими антикоррупционных ограничений и выполнения требований законодательства.
По результатам мониторинга с начала 2026 года выявлено 44 нарушения. Из них 8 фактов несвоевременного представления деклараций о доходах и имуществе, 4 факта несоблюдения антикоррупционных ограничений, 3 факта конфликта интересов, связанного с родственными отношениями, и 29 фактов, касающихся предпринимательской и иной деятельности, несовместимой с государственной службой.
По выявленным вопросам рассмотрены вопросы соблюдения требований законодательства, недопущения нарушений и принятия соответствующих мер по недопущению их повторения.
Вместе с тем, особое внимание уделяется вопросам выполнения гражданами, поступающими на государственную службу, требований финансового контроля, предупреждения конфликта интересов и соблюдения ограничений, связанных с государственной службой.

Разъяснительная и профилактическая работа
Важное место в профилактике коррупции занимает повышение правовой грамотности и разъяснение государственным служащим требований законодательства.
В данном направлении организованы встречи, семинары, круглые столы и информационно-разъяснительные мероприятия в государственных органах, территориальных подразделениях местных исполнительных органов и организациях. В ходе них разъяснены вопросы соблюдения норм этики государственными служащими, изменения в антикоррупционном законодательстве, недопущения конфликта интересов, предупреждения злоупотребления служебными полномочиями и защиты прав граждан.
Представители департамента посетили города-районы, провели встречи с государственными служащими, членами Общественного совета, представителями интеллигенции, молодежи и населением. На таких встречах обсуждались вопросы прозрачности государственного аппарата, качества государственных услуг, общественного контроля и укрепления доверия граждан к государственным органам.
Также проведена разъяснительная работа с гражданами по вопросам, касающимся государственной службы, организованы личные приемы. 

Формирование культуры честности в обществе
Работа по формированию антикоррупционной культуры не ограничивается государственными служащими. В данном направлении проведены мероприятия различного формата с участием молодежи, представителей организаций образования, общественных объединений и гражданского общества.
В частности, были организованы форумы, открытые диалоговые площадки, дискуссии и познавательные встречи, направленные на продвижение принципов «Адал азамат», «закон и порядок» и «чистый Казахстан», популяризацию ценностей добросовестного труда и добропорядочности. Также были реализованы инициативы, направленные на пропаганду принципов честности и повышение правовой грамотности среди молодежи.
В октябре в Семипалатинске прошел конкурс среди государственных служащих " марафон честности: справедливое общество-мой выбор!", уделено внимание вопросам популяризации ценностей честности, справедливости и ответственности. Кроме того, в районах проведены выездные семинары и встречи с населением, обсуждены этические стандарты на государственной службе и меры по предупреждению коррупции.
Работа департамента направлена не только на борьбу с последствиями коррупционных правонарушений, но и на раннее выявление причин, способствующих их возникновению, совершенствование механизмов профилактики и укрепление в обществе принципов уважения и добросовестности к закону.
В дальнейшем продолжится работа в государственных органах по снижению коррупционных рисков, контролю за соблюдением требований законодательства, повышению эффективности профилактической работы и развитию взаимодействия с гражданским обществом.

Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по области Абай